(* 기관 사정에 따라 일정 및 진행 프로세스 변경될 수 있음)

 

5. 제출서류
○ 이력서 1부 (* 기관 양식 필수)
○ 자기소개서 1부 (* 기관 양식 필수)
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (서명 필수) (* 기관 양식 필수)
  - 제출서류는 한글파일 또는 PDF 파일 1개로 제출
○ 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서 외 증빙서류는 최종합격자만 추후 제출함

 

6. 지원자 유의사항
 1) 「채용절차의 공정화에 관한 법」 제11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 채용서류는 반환되지 않습니다.
 2) 합격통보 이후 제출서류가 부적격하거나 허위사실 기재가 발견될 경우 및 경력전력조회, 범죄 및 성폭력범죄, 노인/장애인 학대 및 채용신체검사 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 3) 미발된 서류제출로 인한 책임은 해당 본인에게 있습니다.
 4) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
 5) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집동의서 확인란에 반드시 본인이 서명하여 제출하시기 바랍니다.
 6) 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.
 7) 본 공개채용에 합격하여 직원으로 임용될 경우, 근로계약 이전의 업무경력은 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 따릅니다.
 8) 최종합격자의 입사포기 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정, 지원자격 미달시 합격을 취소하며 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
 9) 수습기간(3개월) 평가로 근무성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용 취소될 수 있습니다.
 10) 블라인드 채용을 위하여 작성 시, 연령, 성별, 출신지역, 출신학교가 노출되지 않도록 주의하시며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
 11) 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 은곡시니어센터 홈페이지 공지사항에 공지합니다. 다만, 변경된 공고 내용에 대해서 확인의 책임은 응시자에게 있으며 개별적으로 안내하지 않습니다.

 

7. 채용문의
 - 채용 담당자 : 인사담당자 (02-459-5901)